Традиционная встреча молодых специалистов, прибывших на предприятия, в организации и учреждения Светлогорского района в 2021 году, состоялась в Светлогорском райисполкоме. Она мало чем походила на стандартный формат заседания. Здесь не ощущалось дистанции, так присущей официальным мероприятиям. Во многом этому способствовала манера общения председателя Светлогорского районного Совета депутатов Людмилы Величко, на которую были возложены обязанности ознакомить молодых специалистов с отличительными чертами нашего региона, а заодно получить представления о том, как наш район видит молодежь.
— Светлогорский районный исполнительный комитет и вообще администрация города заинтересованы в том, чтобы как можно больше молодых специалистов приезжало в наш район для трудоустройства, — сказала в приветственном слове Людмила Величко. — Но еще большее желание, чтобы молодежь расценивала наш район не только как место работы, но и как место для жизни.
Не последнюю роль в том, что мероприятие прошло ярко, непринужденно, на дружеской ноте сыграл член Молодежного парламента Светлогорского района Георгий Невдах. Он выступал в качестве модератора встречи и был связующим звеном между участниками, создавая полноценную атмосферу партнерства.
В этом году в Светлогорский район прибыло более 200 молодых специалистов. После окончания учебных заведений они приехали для прохождения практики. Предприятия и организации района стали для них первым местом работы, и председатель Светлогорского районного Совета депутатов выразила надежду, что отношение в коллективах, манера решения актуальных задач и вопросов в производственной деятельности и бытовой жизни молодежи, впрочем, как и сам город, имеющий уникальную историю и развитую инфраструктуру, помогут новоиспеченным специалистам найти повод, чтобы связать свою судьбу со Светлогорском.
Личным примером
Раскрыть потенциал нашего региона, равно как и обсудить его проблемы и обрисовать перспективы помогла диалоговая площадка, на которой собрались вместе с молодыми специалистами района представители профильных направлений деятельности: спорта, культуры и коммунального хозяйства.
Особый интерес для участников встречи представлял жизненный путь молодого специалиста ОАО «Светлогорский ЦКК» — начальника цеха подготовки технологичной воды и очистки сточных вод Михаила Киричука. Как и все сидящие в зале, он приехал в Светлогорск после окончания столичного вуза по распределению. С первого дня работы был занят в процессе строительства и последующего пуска производства беленой целлюлозы. Деловые качества и способность решать актуальные задачи не остались без внимания руководства предприятия, что послужило поводом предложить ему ответственный пост руководителя одного из подразделений:
— Помню, в день моей свадьбы позвонил мне начальник и сказал: «Миша, собирайся. Решение о твоем назначении на должность начальника принято, бумаги подписаны. Поздравляю». Вот уже третий год руковожу цехом подготовки технологичной воды и очистки сточных вод на Светлогорском ЦКК.
По словам Михаила Киричука, к карьерным достижениям непременно присоединяются и бытовые, и семейные успехи. Рассуждая о городе как о месте для жизни, Михаил отметил, что Светлогорск лишь на первый взгляд кажется таким провинциальным. Наш город обладает массой достоинств. Они придутся по душе серьезным, целеустремленным молодым людям, которые хотят добиться прочного положения в профессиональной сфере, а также устроить свое семейное счастье.
Жить как хозяин
Любой прибывший в Светлогорский район молодой специалист всегда становится перед выбором, как ему решить жилищную проблему. О том, какие пути разрешения этого вопроса существуют в Светлогорском районе, молодежи рассказала начальник отдела ЖКХ Светлогорского райисполкома Татьяна Белая. По ее словам, здесь в районе присутствует широкий спектр вариантов. Однако, поскольку каждый человек сегодня старается максимально комфортно обустроить свой быт, Татьяна Викторовна более детально остановилась на возможности получить арендное жилье.
— В Светлогорском районе фонд арендного жилья насчитывает около 2000 квартир, — пояснила Татьяна Белая. – В нем есть как новые квартиры, сосредоточенные в новостройках микрорайона «Южный», так и во вторичном жилье, которое расположено в остальных районах города. На сайте Светлогорского райисполкома есть полная информация по фонду арендного жилья, которой каждый желающий может воспользоваться и выбрать себе место временного проживания в соответствии с возможностями и запросами.
Начальник отдела ЖКХ Светлогорского райисполкома подробно разъяснила процедуру оформления пакета документов для предоставления арендного жилья, а также акцентировала внимание участников на льготах, которые предусмотрены законодательством для молодых специалистов.
Было видно, что жилищный вопрос особо заинтересовал молодых специалистов. Работник ОАО «СветлогорскХимволокно» Владислав спросил, что из себя представляет арендное жилье, есть ли там минимально необходимый комплект мебели и бытовой техники. Татьяна Викторовна сообщила, что арендные квартиры предоставляются без мебели и оборудования:
— Все необходимое вы можете взять на своем прежнем месте проживания. А можно мебель и бытовую технику купить или взять в рассрочку или кредит. Тем более, что профильные магазины и белорусские банки предоставляют свои услуги на весьма удобных для молодых специалистов условиях, — подсказала Татьяна Белая.
Укрепляться физически, расти духовно
Следующая тема, актуальная для молодежи, это организация досуга. Он традиционно подразделяется на две части: спортивную и культурную. Исчерпывающую информацию по этому поводу изложили начальник отдела спорта и туризма Светлогорского райисполкома Ирина Делец и заместитель директора Светлогорского центра культуры Людмила Махмудова.
Как отметила Ирина Делец, сфера спорта района динамично развивается и совершенствуется:
— В Светлогорском районе сегодня сконцентрировано много спортивных залов и объектов, где вы все можете заниматься любимым видом спорта. На предприятиях и в организациях существуют спортивные общества, которые принимают активное участие в соревнованиях, предусмотренных программой круглогодичной спартакиады. Отрадно, что спортивной сфере трудовые коллективы уделяют большое внимание и проявляют заинтересованность, так как это способствует укреплению здоровья, а значит, оказывает влияние и на производственную жизнь.
Немало участников встречи проявили повышенное внимание к спортивной теме. Например, ребят интересовало, есть ли возможность заниматься в городе такими видами физической культуры, как аквааэробика, каким образом можно разнообразить спортивную жизнь в сельских населенных пунктах. Отвечая на эти и другие вопросы, Ирина Васильевна сообщила, что спектр услуг спорткомплекса района изобилует востребованными и «модными» видами спортивного досуга. А что касается развития спортивной сферы на селе, здесь отдел спорта и туризма будет тесно сотрудничать с местными органами исполнительной власти.
Подробно о системе организации культурного досуга рассказала Людмила Махмудова. Она акцентировала внимание на том, что традиционные формы времяпрепровождения развиты и в городе, и на районе. Каждый желающий сможет найти себе развлечение по вкусу. Благодаря развитию отношений между районной и областной и республиканскими образовательными и культурными структурами у каждого жителя есть возможность получить услуги высокого уровня, такие как, например, концерты популярных зарубежных эстрадных исполнителей, не выезжая из города:
— Но не стоит забывать, что Беларусь — небольшая страна с развитой структурой путей сообщения. А значит, у каждого из вас всегда есть возможность в короткое время оказаться в областном центре или столице, где вы можете побывать в концертных залах, музеях. Главное, чтобы такое желание было, а мы со своей стороны приложим усилия, чтобы сделать такой отдых максимально полезным и организованным.
На общую пользу
В ходе встречи молодежь проявляла высокую активность. Вопросы, прозвучавшие на встрече, не были ограничены рамками времени или узкой темы. Например, молодого концертмейстера ДШИ Наталью Мельникову заботит тема регулярности движения общественного транспорта, а работника ОАО «СветлогорскХимволокно» Степана Аракеляна — судьба строительства ледового дворца. Были вопросы и по путепроводу на ул. Шоссейной, и по дальнейшему развитию зоны отдыха в парковом массиве напротив ТЦ «Березки». Стоит отметить, что приглашенные на встречу эксперты не только рассказали, как выглядит районная инфраструктура сейчас, но и анонсировали планы и сроки отдельных проектов, которые создадут новую линию комфорта в городе и придадут нашему региону дополнительную привлекательность (об этом подробнее будет рассказано в ближайших номерах «СН»).
Подводя итог встречи, председатель Светлогорского районного Совета депутатов Людмила Величко отметила, что в районе по возможности созданы все необходимые условия, чтобы молодые люди жили и работали, не ощущая ни в чем недостатка. В то же время, по мнению Людмилы Филипповны, Светлогорск может стать для молодых специалистов прекрасной возможностью для старта профессиональной карьеры:
— Останьтесь вы в крупном областном центре или столице, вы могли бы затеряться в общей массе. Здесь же у вас есть замечательная возможность себя зарекомендовать, заявить о себе на профессиональном поприще. Наш город очень хорошо для этого подходит. Но мы надеемся, что со временем в вас зародится желание закрепиться в нашем городе, вы обогатите Светлогорск не только профессиональными достижениями, но и новыми идеями по совершенствованию всех городских структур. А мы с радостью вам в этом поможем.